2月6日，在国网河南省电力公司教育培训指导委员会统筹下，河南省191名500千伏变电站运维值班长能力实操考核完成。此次考核旨在培养生产现场“明白人、操心人”，进一步提升超高压设备运维水平，保障电网安全稳定运行。

2025年以来，国网河南电力全面推进教培领域改革，统筹优势资源，增强办学力量，打造作风过硬、堪当重任、高素质专业化干部员工队伍。

“2025年4月，我们成立教育培训指导委员会，推动教培工作更好支撑企业发展。”国网河南电力党委组织部（人力资源部）主任江建说。目前，该委员会已设立经营管理等3个专门委员会、科技创新等9个专业委员会，建设24个专业教研室，印发《教育培训高质量发展重点措施》等文件，通过统筹教培资源，推动培训目标向业务需求转化。

国网河南电力持续增强办学能力，明确该公司党校（管理培训中心）等教培机构定位，建优建强高质量培训平台。

国网河南电力党校针对配电网高质量发展等方面，研发31门履职能力课程，全年授课应用50余次，综合提升学员认知新形势、研究解决新问题的能力。郑州电力高等专科学校牵头11家电力职业院校搭建国际化办学行业平台，2025年，推动455人次获得国际化教师资格证书，相关实践入选全国职业教育国际合作办学典型案例。

长期以来，国网河南电力不断强化高端紧缺人才全周期进阶式培养，2025年新增特级技师5人。目前，该公司特级技师总人数达到10人。在国家电网有限公司第十届供电“服务之星”劳动竞赛中，国网河南电力获奖人数和获奖等级均破历史记录。在全国第九届工业信息安全技能大赛中，该公司团队荣获亚军。